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호남권역재활병원 정규직(시설관리_영선) 채용 공고
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작성자 서스하 댓글 0건 조회 17,275회 작성일 2019-06-21 15:20본문
호남권역 재활병원에서는 최상의 재활치료를 통해 환자의 의지가 빛이 되도록
도와줄 가슴 따뜻한 인재를 모집합니다.
1. 채용직종, 인원 및 지원자격
채용 직종 | 직 급 | 채용인원 | 지 원 자 격 |
시설관리 (영선) | 기능직 9급 (인턴) | 0명 | - 공업계 고등학교 이상 졸업자 (전문대는 이공계열 전공자) - 운전면허 1종 보통 소지자 및 운전 가능한 자 - 남자는 병역필 또는 면제자 - 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자 ※ 상위 자격을 모두 만족해야 함 |
※ 공 통 : 남자는 병역필 또는 면제자, 인사규정 제16조 (결격사유)에 해당하지 않는 자 ※ 우 대 : 취업지원 대상자, 장애인(단, 근무에 지장이 없는 자), 시설유지 및 보수관리 경력자, 전산 및 관련 자격증 소지자 |
2. 전형방법
채용 직종 | 전형 방법 | 비고 |
시설관리 (영선) | - 1차 : 서류심사 및 인성검사 - 2차 : 면접시험 | ※ 접수 당일 인성검사 실시 |
3. 채용조건
가. 근무 기간: 호남권역재활병원 수탁운영기간
나. 근무 시간: 평일 9시 ~ 18시, ※평일, 주말 및 공휴일 당직 근무 가능한 자
다. 근무 장소: 호남권역재활병원 / 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)
라. 합격자신분: 호남권역재활병원에 소속되며 인사관리 및 보수체계 등 기본운영체제는
호남권역 재활병원 자체규정에 의하여 독립적으로 운영함.
마. 인턴 기간: 인턴기간 3개월이며 인턴 종료 후 특별한 결격 사유가 없는 한 정규직원으로 임용 예정.
바. 보수: 본 병원 보수규정에 따름. 정규직원으로 임용 후 호봉획정시 당해 직무와 직접 관련된 직종으로
채용되어 근무한 경력만 인정함.(군경력 포함)
4. 채용일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)
일 정 | 세 부 내 용 |
2019.06.21.(금) ~ 2019.07.03.(수) | 공고 및 접수 |
2019.07.04.(목) | 1차 전형(서류심사 및 인성검사) 합격자 발표 |
2019.07.08.(월) | 2차 전형(면접시험) |
2019.07.08.(월) | 최종 합격자 발표 |
2019.07.15.(월) | 합격자 임용 예정일 |
가. 원서 접수기간: 2019.06.21.(금) ~ 2019.07.03.(수) 오전 10시까지
- 토·일요일(공휴일 포함) 및 점심시간(12:00 ~ 13:30)에는 접수 받지 않음.
- 평일 접수시간 09:00 ~ 16:00 까지
※ 접수 마감일(3일) 09:00 ~ 10:00 까지
※ 접수 마감일(3일)에는 서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수 있으니 부득이한 경우를 제외
하고 전날 미리 접수하시기 바랍니다.
나. 원서 접수처: 호남권역재활병원 L층 행정관리팀 – 방문접수
다. 1차 전형 합격자 발표: 2019.07.04.(목) / 호남권역재활병원(http://honam.chosun.ac.kr)
라. 2차 전형(면접시험): 2019.07.08.(월) 10:30 ~
- 1차 전형(서류심사 및 인성검사) 합격자에 한함 / 장소: 호남권역재활병원 2층 강당
- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.
마. 최종 합격자 발표: 2019.07.08.(월)
- 호남권역재활병원(http://honam.chosun.ac.kr) - 병원 사정에 의해 변경될 수 있음
바. 최종합격자 예비소집(채용신체검사 포함): 2019.07.09.(화) / 조선대학교병원 건강검진실
- 조선대학교병원 채용신체검사(163,000원) - 준비사항: 사진 2장, 신체검사 전 8시간 금식
5. 제출서류
가. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(※사진부착, 병원 홈페이지 다운 받아 사용) 각 1부
나. 졸업증명서 및 성적증명서 원본 (전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재 필수) 각 1부
※ 석차 기재 미비 시 졸업 학교 행정팀 문의 후 석차, 발급자 성명, 날인이 있어야 함.
※ 편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출
다. 해당분야 자격증·면허증 사본 1부
라. 전산관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
마. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 원본 1부
바. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 기재 필) 1부
사. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부
아. 장애인증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부
자. 개인정보 수집・이용에 대한 동의서 1부
6. 합격자 취소
가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업포기)
나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때
다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때
라. 신체검사 등 채용관련 이상이 있을 때
7. 기 타
가. 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점(관련 서류 제출)
나. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련 서류 제출)
다. 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용대상자가 확정된 날로부터 14일 이 내에 반환 청구할 수 있으며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함.
라. 면접위원 중 1인 이상으로부터 40% 미만의 점수를 받을 경우 조선대학교병원 직원채용(순위)시행
세칙을 준용하여 해당 시험에 부적격자로 간주 불합격 처리되며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 기타 자세한 사항은 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)으로 문의하시기 바랍니다
2019. 06.
호 남 권 역 재 활 병 원 장
첨부파일
- 채용공고2019.07.15_정규직 시설관리.hwp (252.5K) 45회 다운로드 | DATE : 2019-06-21 15:20:26
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