1. 채용직종, 인원 및 지원자격

2. 전형방법

3. 채용조건

가. 근무 기간: 호남권역재활병원 수탁 운영 기간

나. 근무 시간: 평일 08:30 ~ 17:30, 토요 오전 근무(근무표에 따름.)

다. 근무 장소: 호남권역재활병원 / 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)

라. 합격자 신분: 호남권역재활병원에 소속되며 인사관리 및 보수체계 등 기본운영체제는 자체 규정에 의하여 

독립적으로 운영함.

마. 인턴 기간: 3개월, 인턴 종료 후 특별한 결격 사유가 없는 한 정규직원으로 임용 예정

바. 보수: 본 병원 보수규정에 따름. 정규직원으로 임용 후 호봉 획정 시 의원급 이상 의료기관에서 해당 직무와 

직접 관련된 직종으로 채용되어 근무한 경력만 인정함.(군 경력 포함)

4. 채용일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)

\가. 원서 접수기간: 2024. 8. 22. (목) ~ 2024. 9. 11. (수) 오전 10:00까지 접수 

- 토·일요일(공휴일 포함) 및 점심 교대시간(12:00 ~ 13:30)에는 접수 받지 않음.

- 평일 접수시간: 09:00 ~ 15:30 까지

※ 접수 마감일 09:00 ~ 10:00 까지

※ 접수 마감일에는 서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수 있으니 부득이한 경우를 제외하고

전날 미리 접수하시기 바랍니다.

※ 서류 접수 방문 전 행정관리팀(062-613-9066)으로 연락 바랍니다.

나. 원서 접수처: 호남권역재활병원 L층 행정관리팀 – 방문 접수, 대리접수 가능

다. 1차 전형 합격자 발표: 2024. 9. 12. (목) - 호남권역재활병원(https://www.honamhosp.or.kr/)

라. 2차 전형(필기시험 및 인성검사): 2024. 9. 23. (월) 10:00 ~

- 1차 전형(서류심사) 합격자에 한함 - 장 소: 호남권역재활병원 2층 회의실

- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.

마. 3차 전형(면접시험): 2024. 9. 25. (수) 10:30 ~

- 2차 전형(필기시험 및 인성검사) 대상자에 한함 - 장 소: 호남권역재활병원 2층 회의실

- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.

바. 최종 합격자 발표: 2024. 9. 25. (수)

- 호남권역재활병원(https://www.honamhosp.or.kr/) - 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.

사. 최종 합격자 예비소집(채용 신체검사 포함): 2024. 9. 26. (목) / 조선대학교병원 2층 직업환경의학과

- 조선대학교병원 채용신체검사(211,650원) - 준비사항: 사진 2장, 신체검사 전 8시간 금식

- 호남권역재활병원 잠복결핵검사(59,725원) - 준비사항: 신분증

5. 제출서류(실제 문서로 증빙 가능한 사항만 입력 후 첨부하시기 바랍니다.)

가. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(※사진부착, 홈페이지 다운) 각 1부

※ 응시원서, 자기소개서는 각각 A4용지 1장 분량으로 워드로 작성할 것.

나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본(전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재 필) 각 1부

※ 석차 기재 미비 시 졸업 학교 행정팀 문의 후 석차, 발급자 성명, 날인이 있어야 함.

※ 편입학한 경우 전적대학 졸업증명서 및 성적증명서 제출

※ 석·박사 학위 소지자는 학부 포함

다. 해당 분야 자격증·면허증 사본 1부

라. 전산관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

마. 공인어학성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS) 사본(해당자에 한함) 1부

- 임용일 기준 2년 이내 취득한 것만 인정

바. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 원본 1부

사. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1부

아. 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

자. 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

차. 개인 정보 수집・이용에 대한 동의서 1부

※ 응시원서에 기록한 내용(학위, 성적, 경력, 자격증 등)은 반드시 증빙자료 제출

6. 합격자 취소

가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업 포기)

나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

라. 신체검사 등 채용 관련 이상이 있을 때

마. 「아동․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3

및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

바. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

7. 기 타

가. 공인어학성적, 전산 및 관련 자격증 취득 시 서류전형 가점(관련서류 제출)

나. 취업지원대상자(보훈대상자)는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

다. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

라. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

바. 문의사항 : 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)

사. 면접위원 중 1인 이상으로부터 40% 미만의 점수를 받을 경우 조선대학교병원 직원 채용(순위)시행

세칙을 준용하여 해당 시험에 부적격자로 간주 불합격 처리되며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

아. 기타 자세한 사항은 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)으로 문의하시기 바랍니다.

2024. 8.

호 남 권 역 재 활 병 원 장