1. 채용직종, 인원 및 지원자격

2. 전형방법

3. 채용조건

가. 근무 기간: 호남권역재활병원 수탁 운영 기간

나. 근무 시간: 평일 08:30 ~ 17:30, 토요 오전 근무(근무표에 따름.)

다. 근무 장소: 호남권역재활병원 / 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)

라. 합격자 신분: 호남권역재활병원에 소속되며 인사관리 및 보수체계 등 기본운영체제는 자체 규정에 의하여 독립적으로 

운영함.

마. 인턴 기간: 3개월, 인턴 종료 후 특별한 결격 사유가 없는 한 정규직원으로 임용 예정

바. 보수: 본 병원 보수규정에 따름. 정규직원으로 임용 후 호봉 획정 시 의원급 이상 의료기관에서 해당 직무와 직접 관련된

직종으로 채용되어 근무한 경력만 인정함.(군 경력 포함)

4. 채용일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)

가. 원서 접수기간: 2024. 9. 10. (화) ~ 2024. 9. 24. (화) 오전 10:00까지 접수

- 토·일요일(공휴일 포함) 및 점심 교대시간(12:00 ~ 13:30)에는 접수 받지 않음.

- 평일 접수시간: 09:00 ~ 15:30 까지

※ 접수 마감일(24일) 09:00 ~ 10:00 까지

※ 접수 마감일(24일)에는 서류 미비 등으로 인해 불이익을 당할 수 있으니 부득이한 경우를 제외하고

전날 미리 접수하시기 바랍니다.

※ 서류 접수 방문 전 행정관리팀(062-613-9066)으로 연락 바랍니다.

나. 원서 접수처: 호남권역재활병원 L층 행정관리팀 – 방문 접수, 대리접수 가능

다. 1차 전형 합격자 발표: 2024. 9. 25. (수) - 호남권역재활병원(https://www.honamhosp.or.kr/)

라. 2차 전형(필기시험 및 인성검사): 2024. 9. 26. (목) 10:00 ~

- 1차 전형(서류심사) 합격자에 한함 - 장 소: 호남권역재활병원 2층 회의실

- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.

마. 3차 전형(면접시험): 2024. 10. 10. (목) 10:00 ~

- 2차 전형(필기시험 및 인성검사) 대상자에 한함 - 장 소: 호남권역재활병원 2층 회의실

- 시험 일시 및 장소는 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.

바. 최종 합격자 발표: 2024. 10. 10. (목)

- 호남권역재활병원(https://www.honamhosp.or.kr/) - 병원 사정에 의해 변경될 수 있음.

사. 최종 합격자 예비소집(채용 신체검사 포함): 2024. 10. 11. (금) / 조선대병원 2층 직업환경의학과

- 조선대학교병원 채용신체검사(211,650원) - 준비사항: 사진 2장, 신체검사 전 8시간 금식

- 호남권역재활병원 잠복결핵검사(59,725원) - 준비사항: 신분증

5. 제출서류(실제 문서로 증빙 가능한 사항만 입력 후 첨부하시기 바랍니다.)

가. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(※사진부착, 홈페이지 다운) 각 1부

※ 응시원서, 자기소개서는 각각 A4용지 1장 분량으로 워드로 작성할 것.

나. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본(전 학년 평균평점 및 전 학년 석차 기재 필) 각 1부

※ 석차 기재 미비 시 졸업 학교 행정팀 문의 후 석차, 발급자 성명, 날인이 있어야 함.

※ 편입학한 경우 전적대학 졸업증명서 및 성적증명서 제출

※ 석·박사 학위 소지자는 학부 포함

다. 해당 분야 자격증·면허증 사본 1부

라. 전산관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

마. 공인어학성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS) 사본(해당자에 한함) 1부

- 임용일 기준 2년 이내 취득한 것만 인정

바. 경력(재직)증명서(해당자에 한함) 원본 1부

- 경력증명서 내 소아 치료 직무 기입 필수.

사. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 확인용) 1부

아. 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

자. 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1부

차. 개인 정보 수집・이용에 대한 동의서 1부

※ 응시원서에 기록한 내용(학위, 성적, 경력, 자격증 등)은 반드시 증빙자료 제출

6. 합격자 취소

가. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업 포기)

나. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

다. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

라. 신체검사 등 채용 관련 이상이 있을 때

마. 「아동․ 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와 「아동복지법」제29조의3

및 같은 법 시행령 제26조의4에 의거 성범죄 및 아동학대 관련 범죄에 대한 사실 확인 시

바. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

7. 기 타

가. 공인어학성적, 전산 및 관련 자격증 취득 시 서류전형 가점(관련서류 제출)

나. 취업지원대상자(보훈대상자)는 각 전형 단계별로 관련 법률에 의거 가점(관련서류 제출)

다. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련서류 제출)

라. 긴급연락처(휴대폰 번호)를 반드시 기록할 것

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용(선발)을 취소할 수 있음

바. 문의사항 : 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)

사. 면접위원 중 1인 이상으로부터 40% 미만의 점수를 받을 경우 조선대학교병원 직원 채용(순위)시행세칙을 준용하여 해당 시험에 부적격자로 간주 불합격 처리되며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

아. 기타 자세한 사항은 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)으로 문의하시기 바랍니다.

2024. 9.

호 남 권 역 재 활 병 원 장