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채용공고

호남권역재활병원 > 병원소식 > 채용공고

기간 : 2024-03-11 ~ 2024-03-20

공공재활사업단 계약직(사회복지사 3/14 오전 10시 마감 /치료사 3/20 오전 10시 마감) 채용공고

페이지 정보

작성자 서스하 댓글 0건 조회 1,041회 작성일 2024-03-11 14:08

본문

[공지]

공공재활사업단 계약직(사회복지사) 채용 서류 3/14 오전 10시 마감

공공재활사업단 계약직(치료사) 채용 서류 3/20 오전 10시 마감



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1. 채용직종, 인원 및 지원자격 (계약직원)

직종

직급

인원

지원 자격

사회복지사

계약직

1

- 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 2종 보통면허 이상 소지자 및 운전 가능한 자

- 전문대 이상 졸업자로

학부 전 학년 성적 평점 4.5기준 평균 평점 3.0 이상인 자

상위 자격을 모두 만족해야 함

- 사회복지사 1급 자격증 소지자 우대

- 병원 또는 공공사업 경력자 우대

치료사

(물리 또는 작업)

계약직

1

- 치료사(물리 또는 작업) 면허증 소지자

- 2종 보통면허 이상 소지자 및 운전 가능한 자

- 해당 학과 전문대 이상 졸업자로

학부 전 학년 성적 평점 4.5기준 평균 평점 3.0 이상인 자

상위 자격을 모두 만족해야 함

- 병원 또는 공공사업 경력자 우대

공 통 : 남자는 병역필 또는 면제자, 인사규정 제16(결격사유)에 해당하지 않는 자

우 대 : 취업지원 대상자, 장애인(, 근무에 지장이 없는 자), 병원 또는 공공사업 경력자 우대

전산 및 관련 자격증 소지자, 공인어학점수 취득자(임용일 기준 2년 이내 취득한 것만 인정)

 

2. 전형방법

채용 직종

전형 방법

비고

사회복지사 /

치료사(물리 또는 작업)

- 1: 서류심사 및 인성검사

- 2: 면접시험

접수당일 인성검사 실시

(50분 소요)

 

3. 채용 조건

. 사회복지사

1) 근무 기간: 채용 확정 후(2024. 3. 16.) ~ 2024. 12. 31.

근무 평가에 따른 재계약 최대 2년까지 가능함.

2) 근무 시간: 평일 08:30 ~ 17:30, 주말 및 공휴일 휴무

3) 근무 장소: 호남권역재활병원 / 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)

4) 급여: 공공재활 운영사업단 관련 기준에 따름.

. 치료사(물리 또는 작업)

1) 근무 기간: 2024. 5. 1. ~ 2024. 12. 31.

근무 평가에 따른 재계약 최대 2년까지 가능함.

2) 근무 시간: 평일 08:30 ~ 17:30, 주말 및 공휴일 휴무

3) 근무 장소: 호남권역재활병원 / 주소: 광주광역시 북구 하서로 590(본촌동)

4) 급여: 공공재활 운영사업단 관련 기준에 따름.


4. 채용일정(일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음)

. 접수기간: 본 공고일로부터 채용 시까지

. 면접일정 및 예비소집: 추후 개별 공지함

. 접수방법: 응시원서 작성 후 증빙자료(제출서류)와 함께 방문접수

. 접 수 처: 호남권역재활병원 로비층 행정관리팀(문의: 613-9066)

. 접수시간: 평일 9:00 ~ 16:00까지 (주말 및 공휴일, 점심 교대시간 12:00~ 13:30 제외)

 

5. 제출서류(실제 문서로 증빙 가능한 사항만 입력 후 첨부하시기 바랍니다.)

. 응시원서, 자기소개서, 수험표, 접수증(사진부착, 홈페이지 다운 받아 사용) 1

응시원서, 자기소개서는 각각 A4용지 1장 분량으로 한글 hwp로 작성할 것.

. 졸업증명서 및 성적증명서 (전 학년 평균평점 기재 필) 1

석차 기재 미비 시 졸업학교 행정팀 문의 후 석차, 발급자 성명, 날인이 있어야 함.

편입학한 경우 전적대학 성적증명서도 제출

석박사 학위 소지자는 학부 포함

. 해당분야 자격증·면허증(자격증) 사본 1

. 전산관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1

. 공인어학성적표 (TOEIC, TOEFL, TEPS) 사본(해당자에 한함) 1

- 임용일 기준 2년 이내 취득한 것만 인정

. 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1

. 주민등록초본(남자에 한하며 병역사항 기재 필) 1

. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1

. 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본(해당자에 한함) 1

. 개인정보 이용 수집에 대한 동의서 1.

응시원서에 기록한 내용(학위, 성적, 경력, 자격증 등)은 반드시 증빙자료 제출

 

6. 합격자 취소

. 합격자가 신규채용에 불응한 때(취업 포기)

. 신규 채용자로서 받아야 하는 교육훈련에 불응한 때

. 신규 채용자가 제출한 채용 구비 서류상 하자가 있을 때

. 신체검사 등 채용 관련 이상이 있을 때

. 본원인사규정 제16조의 결격사유가 있는 자

 

7. 기 타

. 취업지원 대상자는 관련 법률에 의거 가점(관련 서류 제출)

. 장애인은 각 전형 단계별 만점의 3% 가점(관련 서류 제출)

. 제출서류는채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 채용 대상자가 확정된 날로부터 14일 이내에 반환 청구할 수 있으며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기함.

. 면접위원 중 1인 이상으로부터 40% 미만의 점수를 받을 경우 조선대학교병원 직원 채용(순위)시행 세칙을 준용하여 해당 시험에 부적격자로 간주 불합격 처리되며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

. 기타 자세한 사항은 호남권역재활병원 행정관리팀(062-613-9066)으로 문의하시기 바랍니다.

 



2024. 3.


 

호 남 권 역 재 활 병 원 장

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